職業倦怠的經驗人人有，但你能清楚知道倦怠的主因嗎？每年在職場都會有一個我認為的惡性循環：說著領完年終就離職，最後卻依舊留在崗位，等待下一次的「領完年終就離職」。會想離職，絕大部分與職業倦怠有關。如果能知道自己倦怠的主因，或許不一定要離職，你也能突破職涯困境。所以，我想到了5個可能讓你產生倦怠的主因，不妨參考看看。

什麼情況下，適合在「沒計劃」的前提下離職呢？

本文與你分享適合裸辭的最佳情況是什麼，以及裸辭前後，你應該思考的事，找回你的自我認同，開啟職涯新篇章。