職業倦怠的經驗人人有,但你能清楚知道倦怠的主因嗎?每年在職場都會有一個我認為的惡性循環:說著領完年終就離職,最後卻依舊留在崗位,等待下一次的「領完年終就離職」。會想離職,絕大部分與職業倦怠有關。如果能知道自己倦怠的主因,或許不一定要離職,你也能突破職涯困境。所以,我想到了5個可能讓你產生倦怠的主因,不妨參考看看。
從腦科學與情緒觀點閒聊人生中的大小事,自我成長,好好活著
職業倦怠的經驗人人有,但你能清楚知道倦怠的主因嗎?每年在職場都會有一個我認為的惡性循環:說著領完年終就離職,最後卻依舊留在崗位,等待下一次的「領完年終就離職」。會想離職,絕大部分與職業倦怠有關。如果能知道自己倦怠的主因,或許不一定要離職,你也能突破職涯困境。所以,我想到了5個可能讓你產生倦怠的主因,不妨參考看看。