你是個尊重自己情緒的人嗎?

你是個尊重自己情緒的人嗎?

小時候,每當遇到令自己開心的事情時想笑就笑,遇到不開心的事情時想哭就哭,情緒表達是如此自然。

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如何達成目標,首先你需要拿掉「我希望」

你是否經常困惑著無法有效達成自己所設定的目標呢?今天的文章想與讀者們分享,設定目標時所忽略的盲點喔。

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不問為什麼:一個包裝後帶有批判性的文字

「為什麼」是一句在平常不過的生活用句,用來解惑生活上的疑問。但你知道嗎?如果將「為什麼」用在工作或學習上,有時可能也會帶來反效果喔。

因此,「提問」是個很重要的練習,好的提問能讓對方願意說出問題的本質,進而找出解決方案,讓我與大家分享囉。

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兩性溝通:爭吵時所忽略的事-想要與需要

吵架,本就是一件兩性相處時會發生的事。但你知道嗎?有一項爭吵的內容,其本質是善意,但卻容易成為伴侶間的磨合議題,就是「為對方付出」。

盡全力為對方付出,有時得不到對方的領情就算了,還可能變成對方的壓力?不如就從領導力的觀點來探個究竟,一起來找屬於自己的啟發囉。

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試了才知道-從美食來看工作與愛情

一份食物是否可口美味,終究還是要嚐一口才曉得,儘管擺盤在美,如果不嚐一口的話,那就只能永遠停留在“這食物看起來好好吃喔“的想像。

那工作與愛情呢?如果單單只是用想的會如何?一起來思考一下囉。

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在別人的社群媒體裡當導演?!

讀者們,再瀏覽社群媒體時,是否曾有過被社群媒體綁架情緒的經驗呢?

今天來探討社群媒體與大腦、情緒、領導力的關聯囉。

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披著窮人外衣的有錢人

在我所認識的許多長輩裡,很多人外表看似平凡到極致無奇,但實則不然,有的甚至都居住在富有地段。

他們都有一樣的共通點就是極致低調,且富有親和力,這讓我非常敬佩,值得學習。

今天,我用一則真實故事,聊聊人際關係與生意經營,與各位分享領導力囉。

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在愛情裡當個第三者

這不是個教你如何當渣男渣女的文章,也不是探討渣男渣女的行爲。

這是篇關於,兩性關係裡存在的盲點與責任,關於領導力。

讓我提出不同觀點與各位分享。

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