在上一篇裡提到,如果你有打算成為一名自由教練,先有待過公司團隊的經驗會比較好;以及決定要轉型後,要將自己視為一人公司來經營,因為自己的名字就代表著自己的品牌。
繼續向各位分享另外兩件事囉。
3.留住學生比開發新學生重要
開發新學生絕對是重要的事情,但千萬別忽略留住學生這件事的重要性。
想像一下,現在有十位學生能長期跟你固定續約,這十位學生就等於是你的每月基本收入,這不是很令人安心嗎!能讓學生對你的品牌有高度黏著力才能確保你有基本的穩定收入。
自由教練工作的一大挑戰就是收入不穩,因此在開發新學生的同時,也別忘了留住現有的舊生,增加他們對於自身品牌的黏著度。因此教學時的貼心細心,以及有無專心地聆聽學生說出來的話都能幫助彼此的信任建立。
簡單來說就是降低自我導向,增加客戶導向,多聽對方所說的話,而不是急於表達自己想講的內容,讓你的學生知道他所選的的品牌很有品質。
至於專業知識的累積,我個人認為這是一名教練的基本職業操守,在此就不再贅述囉。
4.一定要做收入支出表
這!超!重!要!
通常自由教練都是預先收款,然後扣堂數。而因爲是預收款的關係,可能會讓我們的戶頭一下子多了很多錢,如果不注意開銷花費,其實很容易花過頭,因此製作一份收入支出表才能有效控管金流。
如果你不知道怎麼開始,可以利用Excel做一份簡單的表格,並列出基本的三大類:
1.每日收入
當日上幾堂課,就記幾堂課的費用
2.每月固定支出
例:房租、勞健保、水電
3.其他生活項目
例:餐費、交通、進修、治裝
依依列出來後,在於每日晚上做一次當日結餘,幫助自己了解當日是否有超支的問題出現。
別忘了,自由教練就是一人公司,只要是公司就會做財務報表,如此才能精確掌控你的收入與支出。
終章篇見囉~
自由教練Kai.You Know That
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